Berufseinsteiger | Die Stuttgarter Lebensversicherung - Stuttgarter

Individuelle Entwicklung.

Unser Erfolg basiert auf Wissen und Bildung. Wir fördern unsere Mitarbeiter dabei, ihre Kompetenzen auszubauen, beispielsweise durch Coachings und externe oder interne Weiterbildung. Auch eine berufsbegleitende Weiterbildung machen wir möglich – etwa ein Studium oder die Ausbildung zum Aktuar.

Beruf und Familie im Gleichgewicht.

Die Balance zwischen Beruf und Privatleben hat für unsere Mitarbeiter eine hohe Bedeutung. Daher gehen wir auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Dazu gehören flexible Auszeitmodelle sowie Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit- und Telearbeit. Bei der Suche nach einer optimalen Kinderbetreuung stehen wir unseren Mitarbeitern ebenfalls zur Seite. Falls kurzfristig einmal die Kinderbetreuung ausfällt, können Eltern unser Eltern-Kind-Büro nutzen. Auch wer sich um pflegebedürftige Angehörige kümmert, erhält bei uns kompetente Unterstützung. Dazu gehört beispielsweise die individuelle Beratung oder die Suche nach einem Betreuungsplatz.

Gesundheitsprogramm zum Mitmachen und fit bleiben.

Sport hält fit und ist der ideale Ausgleich nach einem anspruchsvollen Arbeitstag. Wir bieten unseren Mitarbeitern zum Beispiel Fußball, Gymnastik- oder Yoga-Kurse an. Auf regelmäßigen Gesundheitstagen vermitteln wir wertvolles Wissen zu Ernährung und vielen anderen Themen. Mit unserem JobRad-Leasing können Sie sich ein neues Fahrrad, Pedelec oder E-Bike kaufen. Für eine ausgewogene Ernährung bietet unser hauseigenes Betriebsrestaurant täglich sorgfältig zubereitete Speisen. Eine gute Portion Vitamine gibt es bei uns ebenfalls: Für unsere Mitarbeiter steht täglich frisches Obst bereit.

Sie kommen frisch aus der Uni und sehen die Dinge ein bisschen anders? Das kommt uns gerade gelegen! Denn Die Stuttgarter läuft nicht jedem Trend hinterher, dafür können Mitarbeiter bei uns selbstständig mitgestalten. Anstatt uns also Ihre Studiengrundlagen zu präsentieren, bringen Sie doch lieber neuen Schwung mit.

Berufseinsteiger werden - Stuttgarter bleiben:

Keine passende Ausschreibung dabei? Das ist kein Grund, die Hände in den Schoß zu legen: Sagen Sie der Stuttgarter in Ihrer Initiativbewerbung, was Sie wollen, brauchen und damit vorhaben. Und wir sorgen schon für das nötige Salz in der Suppe. Einfach das Online-Bewerbungsformular für Fachkräfte ausfüllen!